芒果体育乍一看，花几万纽币买个“清洁生意”，自己给自己打工，还有“保障收入”，很诱人。
新西兰的商业清洁行业，一种普遍存在的模式是特许经营（franchise）。
他们花钱从母公司购买清洁业务的加盟权，成立自己的公司，然后接下清洁合同，靠劳动力赚钱。
但真相是：他们既不受最低工资保障，也不受工会保护，劳工监察机构也管不到他们。
所有风险和成本都由加盟者自行承担，很多人投入了数万元买下加盟权，却发现连最低工资都挣不到。
Dominic Drumm是奥克兰清洁公司Westferry的老板指出，加盟制度“做烂了就是一个非常肮脏的模式”，尤其是对新移民造成极大伤害。
“一个社会如何对待最弱势的人芒果体育，就是这个社会真正的样子。而我们，正在失败。”
另一位清洁公司老板Ian Kebbell也指出，加盟公司给出的报价极低，大多数人根本卷不过。
“你算一算，清洁工作80%-90%的成本是人工，这种价格根本不可能保障最低工资。”
他们指控公司没有兑现承诺的最低收入保障、无预警终止合同，甚至让他们“越干越亏”。
有时候，公司对清洁项目的报价严重偏低，他们做了大量工作，却根本得不到应有的报酬。
第一位是Varun Sharma，他向Crewcare支付了3万纽币加盟费，得到承诺：两年内会有12万纽币的“保障收入”。
第二个加盟商Gurpreet Singh Dhillon已经5个月没工作了，他的一个单子被公司收回，理由是“客户投诉”。
另一个加盟商Ayush Tyagi也表示，加盟18个月以来仅赚1.1万纽币。
最初曝光Crewcare的加盟商是Ronak Patel，他用房贷增加贷款借出来的3万纽币，加盟了Crewcare。
Ronak现在已经召集了其他加盟商，决心将投诉提交至争议仲裁庭，甚至可能采取进一步行动。
很多加盟者坚信，公司在加盟商之间“轮转”场所，生意卖得多，清洁场地不够分芒果体育。
一名前员工表示：“他们会找出一个非常小的投诉，然后夸大其词，把这个项目转给新加盟的。这种事情不停地循环。”
合同还声称，Crewcare是新西兰加盟协会（FANZ）成员，会遵守其规则，并在有争议时提交 FANZ 仲裁。
但FANZ首席执行官Katrina King表示，Crewcare实际上不是会员，他们最近才发现合同里提到了FANZ，目前正在“调查此事”。
广告中一对夫妇用印地语说：“我们有一个梦想，一个拥有自己事业的梦想芒果体育。我们是Crewcare。只需投资15,000纽币起，我们就能帮你实现梦想。”
此外，Crewcare还提供“厂商融资”芒果体育，即以10%的利率借贷部分费用。
一位内部员工表示，一旦合同签署、加盟商等待项目分配时，Patel就不再回复信息，也不回应关切。
加盟合同受一般商业法律（如《公平交易法》、《合同法》等）约束，政府建议加盟者在签合同前做好尽职调查、寻求法律建议。
对此，长期关注清洁行业的前工会领袖John Ryall认为，现在可能是时候发起一次法律测试案例芒果体育，挑战加盟清洁工是否应被重新界定为“雇员”，从而获得法律保护。
一位加盟商表示，“如果一个商业模式让人投入几万纽币却连最低工资都挣不到，这不光是不合理，更是不人道。”返回搜狐，查看更多
